20 августа 2015, 22:14
Источник http://kg....
Комментарии
В Бишкеке 20 августа состоялась встреча руководства Государственной кадровой службы Кыргызстана с представителями ПРООН, на которой были обсуждены вопросы сотрудничества в рамках проекта "Улучшение верховенства права и доступа к правосудию для устойчивого права". Как сообщает пресс-служба Госкадровой службы, заместитель постоянного представителя ПРООН в КР Прадип Шарма интересовался вопросами вовлечения представителей этнических меньшинств в Кыргызстане в общественные и политические процессы, в том числе на государственную службу, имеются ли какие-либо барьеры, препятствия при продвижении или поступлении на государственную службу для представителей этнических меньшинств, каким образом можно улучшить ситуацию в данном направлении и т.д .
В свою очередь заместитель директора Государственной кадровой службы О.Тарбинский рассказал о мерах, которые предпринимаются для улучшения представленности этнических меньшинств на уровнях принятия решений.
К примеру, согласно Временного положения "О проведении конкурса на замещение вакантной административной государственной должности государственной службы КР", если кандидаты, при прохождении конкурса получают равное количество голосов, аттестационно-конкурсная комиссия рекомендует кандидата, пол (полиэтнический состав населения) которого менее представлен в соответствующей группе должностей в государственном органе.
Также было отмечено, что в Кыргызстане барьеров и препятствий при продвижении или поступлении на государственную службу для представителей этнических меньшинств не существует, так как в соответствии со статьей 52 Конституции КР, гражданам Кыргызстана обеспечены равные права, равные возможности при поступлении на государственную и муниципальную службу, продвижении в должности в порядке, предусмотренном законом.
В ходе встречи Государственной кадровой службой были предложены вопросы для сотрудничества в рамках проектов ПРООН, такие как: разработка и внедрение Информационной системы управления человеческим ресурсами, аналогичная мировым HRMIS системам, проведение мероприятий по вопросам декларирования доходов госслужащих и т.д.