14 ноября 2016, 21:17
Источник http://kg....
Комментарии
Советом по государственной и муниципальной службе под председательством директора ГКС КР Нурханбека Момуналиева, были заслушаны отчеты статс-секретарей государственных органов, проработавших в данной должности более трех лет.
Как сообщили в пресс-службе ГКС, перед Советом по вопросам реализации политики в сфере государственной службы отчитались статс-секретари 6 государственных органов: статс-секретарь Министерства финансов З.Баяманов, статс-секретарь Министерства экономики А.Курманова, статс-секретарь Государственного агентства антимонопольного регулирования А.Мамыралиев, статс-секретарь Государственного агентства архитектуры, строительства и ЖКХ С.Борубаев, статс-секретарь Государственной службы интеллектуальной собственности и инноваций Ж.Ташиев, статс-секретарь Государственной инспекции по экологической и технической безопасности Т.Асылбеков.
Статс-секретари представили информацию об итогах своей деятельности за 2013-2015 годы, были освещены вопросы обеспечения деятельности государственного органа по вопросам поступления и прохождения государственной службы, деятельности по планированию карьерного роста, мотивации государственных служащих, реализации антикоррупционных мер на государственной службе, ведения финансового менеджмента, организации и проведения оценки деятельности государственных служащих.
Как отметили в Государственной кадровой службе, советом отчеты статс-секретарей были приняты к сведению и даны рекомендации по улучшению своей деятельности, в частности активизации работы по управлению человеческими ресурсами, внесению предложений по усовершенствованию системы оценки деятельности государственных служащих, обеспечения развития персонала путем обучения и повышения квалификации государственных служащих, как в рамках Государственного заказа на обучение и повышение квалификации государственных служащих, так и в рамках внутриведомственного обучения. Было рекомендовано усилить контроль в части финансового менеджмента, а также за исполнительской и трудовой дисциплиной персонала.