ГСИН набирает работников

Объявляется конкурс для формирования резерва кадров на замещение вакантных должностей офицерского состава Государственной службы исполнения наказаний. Об этом 21 февраля сообщили в пресс-службе ГСИН.
Требования к кандидатам:
- Высшее образование;
- Прохождение военной или альтернативной службы (по семейным обстоятельствам), кроме женщин;
- Возраст с 19 до 35 лет;
- Рост мужчины не ниже 165 см, женщины не ниже 160 см.
Для участия в конкурсе кандидат должен представить следующие документы до 20 марта 2020 года:
- личное заявление;
- листок по учету кадров/анкета;
- автобиография;
- автобиографический реферат;
- копия трудовой книжки (заверенная нотариально);
- копия диплома (заверенная нотариально);
- военный билет;
- копия паспорта, копия свидетельства о рождении;
- фотографии 9х12 (1 шт.) и 3х4 (4 шт.);
- не менее трех рекомендательных писем;
- копии свидетельств о рождении детей (если есть дети) и заключения
брака (если состоит в браке);
- медицинское заключение военно-врачебной комиссии о годности к службе
в ГСИН.
Конкурс проводится в три этапа:
Первый этап - сдача нормативов по физической подготовке.
Второй этап - тестирование.
Третий этап - собеседование с участником конкурса.
Условия прохождения службы в уголовно-исполнительной системы КР:
- Выход на пенсию по льготному исчислению выслуги лет (1 день службы за 1,5 дня)
- Заработная плата от 15000 сом и выше в зависимости от выслуги лет
- Присвоение специального звания с момента назначения
- Другие социальные гарантии, предоставляемые сотруднику УИС
Прием документов осуществляется в Управлении по кадровой работе ГСИН по адресу Бишкек ул.Ибраимова 106, тел: + 996 312 438460, + 996 312 438210, а также в кадровых службах учреждений ГСИН.