По итогам встречи исполняющего обязанности президента, премьер-министра Кыргызстана Садыра Жапарова и директора Государственной кадровой службы А.Маматалиева, ГКС приступает к формированию карьерного резерва кадров. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.
Карьерный резерв кадров будет состоять из национального резерва кадров, внутреннего резерва кадров, а также из опытных и квалифицированных руководителей и специалистов, представителей молодежи.
Особое внимание при отборе будет уделено молодому поколению, которому предстоит решать задачи развития нашей страны.
Лица, состоящие в национальном и карьерном резерве кадров, будут рекомендованы на назначение на высшие и главные государственные и муниципальные должности, назначаемые в особом порядке (заместители министров, эксперты и сотрудники Аппарата правительства и другие государственные должности).
Если вы:
- - гражданин Кыргызской Республики;
- - опытный и квалифицированный руководитель и специалист;
- - являетесь представителем молодежи;
- - не проходили процедуры конкурсного отбора на государственные и муниципальные должности;
- - не были назначены на государственные и муниципальные должности по итогам конкурсного отбора.
То вы сможете пополнить ряды национального и карьерного резерва кадров.
В целях реформирования и улучшения системы государственного правления, для притока молодых и чистых профессионалов на государственную и муниципальную службу, Государственная кадровая служба призывает всех желающих подать документы для участия в конкурсе.
Документы необходимо подать в Государственную кадровую службу до 1 декабря 2020 года.
Необходимые документы для участия:
личное заявление по форме. резюме с фотографией по форме. копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование, заверенные нотариально или по последнему месту работы; копия трудовой книжки, заверенная нотариально или по последнему месту работы; копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии); копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на тестирование).