Президент объяснил, почему в некоторых случаях были назначены "запятнанные" кадры

Для того, чтобы вырастить молодых специалистов, нужно 5-10 лет. До этого нужно использовать существующие кадры, их опыт, сказал президент Садыр Жапаров относительно кадровой политики в интервью КТРК.
"Если кто-то приведет мне человека, я направлю в МВД или ГКНБ и спрошу, что это за кадр. Оттуда по некоторым приходит информация, что он чист. Ты его назначаешь, и начинается в интернете, кто он и что он. Есть же соседи, знакомые. На лбу же не написано", - сказал он.
"Если завтра я поставлю молодого специалиста и буду ждать... Я могу ждать, а народ, государство не может. Через год, два они спросят, где изменения. Я же не смогу ответить, что назначил молодых, поэтому так происходит. Поэтому приходится приводить старых специалистов, которые были "запятнаны", но предупреждаю, если будешь работать по-старому, попадешь за решетку. Через год все становится ясным. В Кыргызстане невозможно ничего утаить", - добавил президент.
Он опроверг информацию, что Арзыбек Бурханов влияет на кадровую политику: "Он ни разу не привел кого-то и не попросил назначить. Он просто исполняет мои поручения. Я, как предыдущие, не буду слушать какого-то одного человека. Об этом я скажу раз и навсегда. Я докажу это на деле".