Основные проблемы при трудоустройстве кыргызстанцев в Турции — квоты, ПЦР-тесты и визы, - ассоциация частной занятости

Согласно двухсторонним отношениям Кыргызстана и Турции были установлены квоты, по которым 180 тыс. кыргызстанцев могли быть трудоустроены в Турции. Об этом 14 мая на конференции сказала член ассоциации частной занятости Нургуль Малабаева.
Но, по ее словам, эти квоты не могут быть использованы в полной мере, так как из-за пандемии идут отказы касательно неквалифицированных трудовых мигрантов: посудомойщиков, горничных, уборщиков и официантов.
"Эти квоты мы используем только на 10%. Турецкая сторона использует квоты в полной мере и они получают рабочие визы, а наши граждане не могут получить рабочие визы", - сказала она.
Второй проблемой являются визовые центры. Агентства по трудоустройству обращались в МИД по вопросу получения рабочих виз для кыргызстанцев. После просьб и жалоб был открыт визовый центр.
"Визовый центр выдавал визы для тех, кто хотел получить ее ускоренно, и сейчас из-за визового центра у нас нет доступа к консульству. Те очереди, которые были у визового центра, сейчас выстраиваются у консульства", - рассказала Нургуль Малабаева.
Также, по ее словам, к основным проблемам относятся: отсутствие визовых центров в южных регионах страны, так как большинство жителей южных регионов подает документы на рабочие визы и для этого им приходится ездить в столицу, и ПЦР-тесты.
"ПЦР-тесты нужно сдавать дважды: перед подачей документов на рабочую визу и перед вылетом в другую страну. Это очень накладно, тест стоит 1500-1700 сомов, поэтому просим МИД решить эти проблемы", - добавил президент ассоциации частной занятости Аскербек уулу Шерболот.