В госорганах идет формирование карьерного резерва. В ГКС рассказали, зачем он нужен

В государственных органах идет формирование карьерного резерва, сообщил советник директора Госкадровой службы Калыбек Алышбаев в ходе онлайна.
По его словам, из этого резерва будут назначаться на высшие органы, например, заместители министра или главы департаментов.
Также он рассказал, какие резервы кадров существуют в Кыргызстане:
- Национальный резерв кадров, сформированный Государственной кадровой службой, на высшие должности.
В последние два года из национального резерва 10 человек были назначены. В основном это статс-секретари.
- Внутренний кадровый резерв, который есть в каждом государственном органе.
"В конце года идет оценка сотрудников, по итогам которой составляется резерв. Сотрудники, получившие наибольшие баллы, имеют возможность быть назначенными без конкурса, например, если будет ротация", - пояснил он.
- Карьерный резерв.
- Региональный резерв.
Более 1200 человек подали заявления. В резерв включен 321 человек, из них 211 человек на должность акима, 109 - на должность заместителя акима.