Кабмин утвердил Порядок функционирования мест отбывания ареста и требований к содержанию арестованных

Председатель Кабинета министров Акылбек Жапаров утвердил Порядок функционирования мест отбывания ареста и требований к содержанию лиц, подвергнутых аресту. Об этом говорится в постановлении Кабинета министров от 7 февраля 2022 года № 55.
Установлено, что финансирование мест отбывания ареста и содержания лиц, подвергнутых аресту, уполномоченного государственного органа в сфере внутренних дел, производится за счет средств республиканского бюджета.
Министерству внутренних дел и Министерству здравоохранения поручили принять необходимые меры, вытекающие из данного постановления.
С Порядком работы конкурсной комиссии подведомственных, структурных и территориальных подразделений мэрии города Бишкек по включению в резерв кадров муниципальной службы можно ознакомиться ниже:
1. Настоящий Порядок регламентирует работу конкурсной комиссии по зачислению в резерв кадров подведомственного, структурного и территориального подразделения мэрии города Бишкек.
2. В целях проведения конкурса для включения в резерв кадров в каждом подведомственном, структурном и территориальном подразделении мэрии города Бишкек создается конкурсная комиссия (далее - конкурсная комиссия). Состав конкурсной комиссии не должен превышать 9 человек.
3. Состав конкурсной комиссии подведомственных, структурных и территориальных подразделений мэрии города Бишкек (далее - подразделения мэрии города Бишкек) утверждается мэром города Бишкек.
4. В состав конкурсной комиссии в обязательном порядке включаются:
- заместитель руководителя и/или руководитель аппарата подразделения мэрии города Бишкек;
- представитель службы управления персоналом либо уполномоченное лицо по вопросам управления персоналом (при наличии таковых);
- представитель юридического отдела либо уполномоченное лицо по правовым вопросам (при наличии такового);
- представитель гражданского общества и/или ветеран государственной или муниципальной службы (по согласованию);
- представитель центрального аппарата мэрии города Бишкек (по согласованию).
Замещение отсутствующих членов комиссии не допускается.
5. Комиссия в течение 10 рабочих дней со дня окончания приема документов на основе заявлений и документов, представленных в соответствии с Положением о порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования, утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 24, принимает решение о соответствии (либо несоответствии) кандидатов установленным требованиям и их допуске к компьютерному тестированию.
После прохождения компьютерного тестирования на выявление профессионально значимых личностных качеств кандидаты допускаются к собеседованию.
6. Собеседование проводится конкурсной комиссией.
По итогам собеседования комиссия принимает решение о рекомендации на зачисление кандидата в резерв кадров либо об отклонении кандидатуры.
Каждый член комиссии голосует только "за" или "против" рекомендации кандидата в состав резерва кадров.
Решение комиссии принимается простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании.
В случае, когда кандидат набирает равное количество голосов, голос председателя комиссии является решающим.
Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.
7. Решение (акт) комиссии может быть обжаловано в судебном порядке.
8. Вопросы организационного характера по проведению отбора, определяются комиссией.
Руководитель аппарата
М.Исаков