В законопроекте указано, что закон о праздновании Нооруза от 1991 года признается утратившим силу, сказал Дастанбек Джумабеков (Манасский округ) 1 марта на заседании Комитета Жогорку Кенеша по конституционному законодательству, государственному устройству, судебно-правовым вопросам и Регламенту.
Он попросил объяснить инициаторов законопроекта о признании утратившими силу ряда законов, признается ли праздник Нооруз, который отмечается 21 марта, обычным днем, если будет принят проекта закона.
"Закон об установлении 21 марта праздником Нооруз, который признается утратившим силу, был принят в 1991 году. В 111 статье Трудового кодекса есть перечень дат, которые признаны праздничными нерабочими днями. В этом списке праздник Нооруз есть. В Трудовом кодексе есть соответствующая норма о празднике Нооруз", - пояснил заместитель министра юстиции Зарылбек уулу Алмазбек.
"Законом, которым предлагается признать утратившим силу, предусматривается проведение мероприятий на государственном уровне. А согласно Трудовому кодексу, это просто красный день в календаре - нерабочий день получается", - отметил депутат.
Народным праздником считается, должен праздноваться, сообщил замминистра.
Джумабеков считает, что на государственном уровне этот праздник перестанет праздноваться. Этот день празднуется много лет, обозначает приход Нового года, он демонстрировал обычаи и традиции народа, добавил депутат.
Норма, как сказал Зарылбек уулу Алмазбек, в Трудовом кодексе о праздновании 21 марта Нооруза остается, но в законе от 1991 года нет нормы, что на государственном уровне празднуется.
- 20 января в Минюсте сообщали, что праздник Нооруз не упраздняется.
5 февраля 1991 года был принят закон об установлении дня народного праздника Нооруз, сказал замминистра. В пункте 2 закона было прописано: "Дополнить часть первую статьи 71 Кодекса законов о труде Республики Кыргызстан (Ведомости Верховного Совета Республики Кыргызстан, 1972 год, N7, ст. 67; 1978 год, N 16, ст. 12), абзацем следующего содержания: "21 марта - народный праздник Нооруз".
Затем была принята новая редакция Трудового кодекса. На сегодня в статье 113 кодекса значится, что это народный, праздничный, нерабочий день.
Если сравнить кодекс и закон, то иерархически закон стоит ниже кодекса. Значит, раз праздник значится в Трудовом кодексе, то он не потерял силу, то есть не упразднен, говорили в Минюсте.
akipress.kg
Комментарии
