7 июня 2022, 9:25
Источник 
akipress.kg
Комментарии
Институт акыйкатчы (омбудсмена) объявил о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на младшие, старшие и главные административные должности государственной гражданской службы.
Как сообщили в пресс-службе акыйкатчы, проведение конкурса включает следующие этапы:
- рассмотрение документов участников конкурса на соответствие требованиям, предъявляемым к государственным гражданским служащим;
- компьютерное тестирование кандидатов в Государственном агентстве по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете министров;
- собеседование.
Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1) для главной группы административных должностей:
- высшее образование;
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
2) для старшей группы административных должностей:
- высшее образование;
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3) для младшей группы административных должностей:
- высшее образование;
- без предъявления требований к стажу работы.
Общие квалификационные требования ко всем административным государственным гражданским должностям: I) для кандидатов на главные административные должности государственной гражданской службы и муниципальной службы:
На знание общего законодательства:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) конституционного закона "О Кабинете Министров Кыргызской Республики";
3) Трудового кодекса Кыргызской Республики;
4) закона "О порядке рассмотрения обращений граждан";
5) закона "О государственной гражданской службе и муниципальной службе";
6) закона "О нормативных правовых актах Кыргызской Республики";
7) закона "О конфликте интересов";
8) закона "О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики";
9) закона "О противодействии коррупции";
10) Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утвержденной постановлением правительства КР от 3 марта 2020 года №120.
II) для старших групп административных должностей:
1. Конституции КР;
2. закона "О порядке рассмотрения обращений граждан".
3. закона "О государственной гражданской службе и муниципальной службе";
4. закона "О нормативных правовых актах Кыргызской Республики";
5. закона "О противодействии коррупции";
6. Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением правительства от 3 марта 2020 года №120.
III) для младшей группы административных должностей:
1. Конституции Кыргызской Республики;
2. закона "О государственной гражданской службе и муниципальной службе";
3. Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утвержденной постановлением правительства от 3 марта 2020 года №120.
Квалификационные требования для главных групп административных должностей:
Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование по направлению: юриспруденция.
Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
Профессиональная компетентность:
Знания:
- Уголовного кодекса Кыргызской Республики;
- Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;
- Уголовно-исполнительного кодекса Кыргызской Республики;
- Законов Кыргызской Республики: "Об Акыйкатчы (Омбудсмене) Кыргызской Республики"; "О порядке рассмотрения обращений граждан"; "Об органах и учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы"; "О порядке и условиях содержания под стражей лиц, задержанных по подозрению и обвинению в совершении преступлений".
Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
-поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
- межведомственного взаимодействия;
- урегулирования конфликтных ситуаций;
- устанавливать логин и пароль;
- соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;
- организовывать презентации;
- представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
- работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
- создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);
- подключать внешние периферийные устройства;
- очищать (архивировать) дисковое пространство;
- получать и отправлять электронные письма;
- пользоваться поисковыми системами;
- работать с различными браузерами;
- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики
- представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
- пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;
- пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;
- использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;
- исправлять и редактировать текст;
- работать с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс).
Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов;
- подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;
- рассмотрения обращений граждан;
- подготовки и внесения соответствующих актов реагирования;
- управления структурным подразделением;
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
- выполнения иных поручений руководства.
Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование по направлению: юриспруденция.
Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
Профессиональная компетентность:
Знания:
- Уголовного кодекса Кыргызской Республики;
- Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;
- Уголовно-исполнительного кодекса Кыргызской Республики;
- Законов Кыргызской Республики: "Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики"; "Об органах и учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы"; "О порядке и условиях содержания под стражей лиц, задержанных по подозрению и обвинению в совершении преступлений".
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров;
- адаптации к новым условиям труда;
- устанавливать логин и пароль;
- соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;
- организовывать презентации;
- представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
- создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);
- подключать внешние периферийные устройства;
- очищать (архивировать) дисковое пространство;
- получать и отправлять электронные письма;
- пользоваться поисковыми системами;
- работать с различными браузерами;
- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики
- представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
- пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;
- пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;
- использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;
- исправлять и редактировать текст;
- работать с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс).
Навыки:
- Осуществления приема граждан, оказание правовую помощь.
- Принятия к производству, рассмотрение заявлений и жалоб о нарушенных прав граждан, иностранных и лиц без гражданства.
- Мониторинг деятельности органов и учреждений, уголовно-исполнительной системы и мест предварительного задержания.
- Подготовки информации Омбудсмену (Акыйкагчы) Кыргызской Республики о фактах нарушения прав и свобод человека и гражданина.
- Подготовки актов реагирований, пресс-релизов.
- Анализа соблюдения прав граждан, находящихся в закрытых учреждениях, подготовки информационно-аналитических материалов, специальных докладов Жогорку Кенешу Кыргызской Республики о положении прав человека и гражданина.
- Подготовки представлений Омбудсмена (Акыйкатчы) Кыргызской Республики в соответствующие органы о возбуждении дисциплинарного или административного производства в отношении должностных лиц нарушивших права человека и гражданина.
- Оказания правовой помощи лицам, находящимся в местах лишения и ограничения свободы.
- Анализа HПA КР на соответствие Конституции и правоприменительной практики, дача рекомендаций по совершенствованию в виде проектов НПА
- Обзора выполнения обязательств Кыргызстана в рамках ратифицированных международных договоров по правам человека, рекомендаций органов системы ООН, и подготовки сводного аналитического документа.
- Проведения общих мониторингов по изучению общей ситуации специальных - по заявлению или отдельным вопросам, требующим отдельного/повторного изучения соблюдения прав человека.
- Проведения инспектирований деятельности государственных органов и ОМСУ
- Участия в подготовке материалов к ежегодным и специальным докладам Омбудсмена;
- Анализа международных договоров на предмет денонсации, приостановления действия международных договоров или предложений об их заключении;
- Планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- Оперативной реализации управленческих решений;
- Выполнения иных поручений руководства;
- Работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- Подготовки аналитических, стратегических документов.
Квалификационные требования для младшей группы административных должностей:
Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование по направлению: юриспруденция.
Стаж и опыт работы:
- без предъявления требования к стажу работы.
Профессиональная компетентность:
Знания:
- Уголовного кодекса Кыргызской Республики;
- Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;
- Уголовно-исполнительного кодекса Кыргызской Республики;
- Законов Кыргызской Республики: "Об Акыйкатчы (Омбудсмене) Кыргызской Республики"; "О порядке рассмотрения обращений граждан"; "Об органах и учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы"; "О порядке и условиях содержания под стражей лиц, задержанных по подозрению и обвинению в совершении преступлений".
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы в команде;
- устанавливать логин и пароль;
- соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;
- организовывать презентации;
- представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
- работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
- создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);
- подключать внешние периферийные устройства;
- очищать (архивировать) дисковое пространство;
- получать и отправлять электронные письма;
- пользоваться поисковыми системами;
- работать с различными браузерами;
- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
- представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
- пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;
- пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;
- использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;
- исправлять и редактировать текст;
- работать с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс).
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- подготовки аналитических, стратегических документов;
- подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;
- рассмотрения обращений граждан;
- выполнения иных поручений руководства.
Квалификационные требования для младшей группы административных должностей:
Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: юриспруденция; государственное и муниципальное управление.
Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
Профессиональная компетентность:
Знания:
- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;
- Законов Кыргызской Республики: "Об Акыйкатчы (Омбудсмене) Кыргызской Республики"; "О порядке и условиях содержания под стражей лиц, задержанных по подозрению и обвинению в совершении преступлении".
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы в команде;
- устанавливать логин и пароль;
- соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;
- организовывать презентации;
- представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
- работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
- создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);
- подключать внешние периферийные устройства;
- очищать (архивировать) дисковое пространство;
- получать и отправлять электронные письма;
- пользоваться поисковыми системами;
- работать с различными браузерами;
- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики
- представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
- пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;
- пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;
- использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;
- исправлять и редактировать текст;
- работать с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс).
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;
- рассмотрения обращений граждан;
- выполнения иных поручений руководства.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:
- личное заявление;
- резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
- копия паспорта.
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 2022 года по адресу: г. Бишкек, ул. Тыныстанова 120, кабинет № 207, тел.: 663297
