12 сентября 2022, 11:27
Источник akipress.kg
Комментарии
Комитет Жогорку Кенеша по социальной политике 12 сентября рассмотрел во втором чтении законопроект "О внесении изменений в Трудовой кодекс", регулирующий дистанционную работу.
Депутаты Гулкан Молдобекова ("Альянс"), Айгул Айдарова ("Бутун Кыргызстан"), Надира Нарматова ("Ата-Журт Кыргызстан") задали ряд вопросов докладчику - заместителю министра труда, социального обеспечения и миграции Нурдоолоту Базарбаеву.
Он попытался объяснить цель законопроекта, но его ответы не удовлетворили депутатов. Ему сделали замечание, что необходимо готовиться к защите законопроекта или на Комитет должен прийти заместитель, который сможет дать полноценные ответы на вопросы.
Ранее сообщалось, что эпидемиологическая ситуация, вызванная пандемией COVID-19, повысила актуальность применения трудового договора по дистанционной работе. Минтруда разработало поправки в Трудовой кодекс.
Так, при закреплении новых норм в трудовом законодательстве, направленных на регулирование дистанционных работников, появится юридическая возможность организовывать удаленную работу сотрудника вне территории работодателя.
Кроме введения в Трудовой кодекс нового понятия "дистанционная работа", законопроектом также вносятся нормы, по которым трудовой договор может заключаться между работником и работодателем в форме электронного документа, заверенного электронной цифровой подписью.
Предлагается считать дистанционной работой ту, которую работник выполняет вне места нахождения работодателя с использованием для ее выполнения и взаимодействия с работодателем информационно-коммуникационных технологий.
На работников, осуществляющих дистанционную работу, предлагается распространять общие нормы Трудового кодекса, в том числе в части оплаты труда, продолжительности рабочего времени и времени отдыха, предоставления отпусков, гарантий и компенсаций, кроме компенсации за вредность.