14 марта 2023, 16:00
Источник 
24.kg
Комментарии
Людям с инвалидностью крайне сложно найти работу. К тому же это небезопасно: их часто обманывают, используют и не платят зарплату. Общественный фонд "Плюс" помогает гражданам с ограниченными возможностями и из уязвимых слоев населения трудоустроиться. На прошлой неделе организация провела в Бишкеке ярмарку вакансий для людей с нарушениями слуха.
Более 100 человек разного возраста, страдающих расстройством слуха, пришли в поисках работы на ярмарку. Вакансии предоставили крупные предприятия Кыргызстана и частные агентства занятости.
Проектный менеджер общественного фонда "Плюс" Азиза Шамырбекова отметила, что взять на работу человека с нарушениями слуха решается не каждая компания.
"Мы построили площадку, где слабослышащие и глухие могут найти точки соприкосновения с будущими работодателями и, может быть, найти работу. Благо, у нас есть компании, которые работают с инклюзивностью. Те предприятия, которые пришли на ярмарку, они уже работают с людьми с инвалидностью. Были компании, которые отказались принимать участие в мероприятии. Их тоже можно понять, потому что у них штат маленький", - говорит проектный менеджер ОФ "Плюс" Азиза Шамырбекова.
При этом она отметила, что как таковой площадки для людей с инвалидностью по трудоустройству в Кыргызстане нет.
На ярмарке организаторы рассказали участникам про безопасную трудовую миграцию, поскольку представители этой группы лиц становятся жертвами торговли людьми и попадают в рабство. Айгуль Картайгановой 48 лет. Она глухая и немая. У нее есть супруг, и он тоже не слышит. У семейной пары трое детей, которые в отличие от родителей разговаривают и слышат. Муж Айгуль Картайгановой работает мебельщиком, а она долгое время была швеей.
"Работу искать трудно. Вакансии есть только в швейных цехах. Можно поискать в других местах, но уверенности, что дадут работу, нет. Работать могла бы где угодно. Но желательно, чтобы это была "ходячая" работа. Сидячая в швейном производстве поднадоела. К тому же зрение портится, утомление возникает", - говорит женщина.
У Айгуль Картайгановой среднее образование. Она окончила школу-интернат № 21 для слабослышащих и позднооглохших детей. На ярмарке женщина подала заявку на вакансию упаковщицы в компанию Coca-Cola. 18-летний Эрбол Жумабаев хотел бы работать за границей: в Германии, Дубае или России.
"Окончил школу, теперь ищу работу. Владею компьютерной грамотностью. Могу выполнять работу с документами", - говорит он.
Парню предложили работу в Coca-Cola и на заводе BMW за рубежом. Есть из чего выбрать.
Айбийке Мамытова в этом году окончит профессиональный лицей № 3. До того она работала парикмахером.
Глухонемая девочка признается, что могла бы заниматься программированием, рекламой, рисованием.
В таких сферах, где я реально могла бы показать себя, доступ ограничен. Поэтому тяжеловато устраиваться на работу.
Айбийке Мамытова На ярмарке международная гостиница Novotel представила три позиции для слабослышащих и глухих людей. Это горничная, сотрудник по уборке пищевого блока, разнорабочий.
Сеть гипермаркетов "Фрунзе" готова принять на работу на должность продавца-консультанта, кассира-операциониста, грузчика, технического персонала. В компании признаются, что у них даже есть вакансии администратора и управляющего, куда люди с инвалидностью также могут подать заявку.
"Из 5 тысяч сотрудников 5 процентов квот выделено для людей с ограниченными возможностями", - отметила рекрутер "Фрунзе" Жаркынай Жанышбек кызы.
Компания "Шоро" также представила свои вакансии реализаторов напитки в Бишкеке для девушек и женщин от 18 до 45 лет.
Директор центра трудоустройства граждан за рубежом при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Алмаз Алыбаев отметил, что центр в январе 2023 года подписал меморандум о сотрудничестве с общественным фондом "Плюс".
"Специализированные ярмарки вакансий для граждан с физическими ограничениями важны и актуальны. Министерство продолжает работу в этом направлении. Разработан и действует ряд законодательных актов, направленных на улучшение качества жизни, ликвидацию жизненных барьеров для людей с инвалидностью. В рамках сотрудничества с ОФ "Плюс" усилия центра будут направлены на активизацию работы по обмену информацией о действующих квотах по трудоустройству граждан за рубежом", - сказал Алмаз Алыбаев.
Он подчеркнул, что центром будут проводиться дополнительные работы с зарубежными партнерами для трудоустройства наших граждан за границей.
"У нас на сайте migrant.kg есть список частных агентств занятости, которые легально работают и трудоустраивают наших граждан. Хотел бы вас попросить, чтобы не быть обманутыми, обращаться именно в эти компании", - призвал Алмаз Алыбаев.
По данным Нацстаткома, в Кыргызстане проживает более 200 тысяч людей с инвалидностью, в том числе более 35 тысяч детей. Статистики о том, сколько человек в Кыргызстане являются глухими и слабослышащими, нет.
