22 марта 2023, 15:55
Источник 
vb.kg
Комментарии
По мнению сотрудников Службы водных ресурсов Министерства сельского хозяйства Кыргызстана, одной из главных проблем водной отрасли считается проблема подготовки молодых специалистов. Даже получая образование "водники" не остаются в профессии. Вместе со специалистами СВР мы побывали в профильном вузе Кыргызской национальной аграрной академии и задали несколько вопросов студентам.
Стоит отметить, что незаслуженно падает статус профессии "водника" и в этом контексте очень важно проведение профориентационной работы среди старшекурсников, а также укрепление мотивации у самих студентов, обучающихся на водных направлениях.
Студенты факультета гидромелиорации, экологии и землеустройства по профилю "Мелиорация, рекультивация и охрана земель" рассказали, в чем они видят корень проблемы. Так, по словам студента Камчибека Бактыбекова, на 1 курсе в его группе обучались 15 человек, но на 2 курс пришли уже 12 студентов.
"Причины разные, но в основном - студентам сложно сочетать учебу с работой. Многим приходится обеспечивать самих себя, важно также сколько мы будем получать после окончания университета. К сожалению, низкие зарплаты молодых специалистов имеют веское значение в принятии решения студентов об уходе из ВУЗа. Гранты для студентов должны быть доступны с первого курса", - сказал он.
Сталбек Саткынов убежден, что надо поднимать уважение к профессии гидромелиоратора.
"Сложная учеба, ответственная работа, управление стратегическим ресурсом государство должно оцениваться и государственными чиновниками, депутатами и обществом", - отметил он.
"У нас очень хороший университет. Сегодня КНАУ - это 6 факультетов, 31 кафедра, 2 института, 4 колледжа, свыше 6 000 студентов, 23 направления бакалавриата, 17 направлений магистратуры, 275 педагогов (в том числе 34 доктора и 106 кандидатов наук). Одно то, что университет носит имя выдающего ученого, академика АН СССР, АМН и ВАСХНИЛ Скрябина К.И. обязывает студентов хорошо учиться и все-таки надеяться на то, что государство повернется лицом к тем людям, которые работают на ответственных должностях в районных, областных управлениях водного хозяйства. И самоотверженно трудятся в полевых условиях, в непогоду за невысокую зарплату", - считают студентки Нурсуулу Курбанова и Бермет Качкынбекова.
Девушки гордятся тем, что обучаются в одном из старейших учебных заведений Кыргызстана с богатой историей, но переживают о том, как в будущем будут выживать на маленькую зарплату водников.
Студент Никита Конюхов напомнил, что сегодня университет входит в число пяти самых важных для страны основных ВУЗов республики.
"Он осуществляет подготовку очень нужных кадров для аграрного сектора экономики республики. Но парадокс: чтобы привлечь абитуриентов поступать на факультет гидромелиорации приходится снижать "входной" порог – до 100 баллов ОРТ, хотя при поступлении в другие ВУЗы КР он составляет минимум 110 баллов! Люди даже не понимают как это круто работать в этой области хозяйства, насколько это экологично, вода, энергетика, охрана и использование водных ресурсов - в тренде. Надо идти учиться и вносить свое, новое в науку и практику.
Отличникам выплачивается стипендия в размере 800 сомов, можно подать документы и на начисление стипендии профессора Баляна Г.А. Она составляет 5000 сом, поэтому у студентов есть мотивация не только отлично учиться, но также получать дополнительные сертификаты, писать статьи и публиковать их в студенческом журнале, писать студенческие проекты. Словом, твоя же личная активность поощряется материально. Сегодня такую стипендию в КНАУ получают всего 10 студентов 7-ми факультетов. Но все в наших руках!", - сказал он.
Второкурсник Эльхан Максатов высказал мнение, как можно больше привлечь абитруентов в их вуз.
"А мне нравится, что студенты КНАУ могут участвовать в программе обмена студентами с зарубежными высшими учебными заведениями. Могут выезжать на практику за рубеж. Надо, чтобы об этих возможностях для студентов КНАУ имени Скрябина знало как можно больше старшеклассников. Тогда к нам будут больше поступать абитуриентов", - сказал он.
Стране нужны кадры в области водных ресурсов. Большое внимание в КР уделяется вопросам местного управления водными ресурсами, участия населения, повышения эффективности использования воды, сбережения воды, превентивным мерам по охране природы и сохранению экологической устойчивости. Но, увы, специалисты в этой области в основном старшего возраста, им некому передать свой опыт, наработки, а это опасно разрушением преемственности в отрасли.
Если Кыргызстан провозглашает приверженность Зеленой экономике, президент предлагает уникальные инициативы для того, чтобы поддержать имидж экологической страны, то самое время обратить внимание на подготовку кадров и увеличение зарплат, чтобы поднять статус водников.
Справочно. В КНАУ специалистов "водного направления" готовят на факультете гидромелиорации, экологии и землеустройства по следующим профилям:
Прибороустройство и водопользование:
Мелиорация, рекультивация и охрана земель
Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения
Гидротехническое строительство
Геодезия и дистанционное зондирование
Землеустройство и кадастры
Экология и природопользование
Сообщи свою новость:
