Национальная аттестационная комиссия объявила конкурс в резерв кадров

Национальная аттестационная комиссия при президенте объявила открытый конкурс для включения в резерв кадров младших и старших групп административных должностей.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- автобиография (c указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
- резюме (с указанием электронной почты);
- личное заявление;
- личный листок по учету кадров с фотографией;
- копия паспорта;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии трудовой книжки, документов об образовании, о присуждении ученых степеней и присвоении ученых званий, о повышении квалификации, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
- согласие кандидата на предоставление, сбор и обработку его персональных данных в порядке, установленном законодательством КР в сфере информации персонального характера;
- рекомендательное письмо (дополнительная информация).
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Документы принимаются с 11 апреля по 24 апреля 2023 года по адресу: Бишкек, пр. Чуй, 365А, каб. № 210. По всем вопросам обращаться по телефону: (312) 64-11-31.
Общие квалификационные требования ко всем группам административных должностей Для старших групп административных должностей:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики "О порядке рассмотрения обращений граждан";
3) Закон Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе";
4) Закон Кыргызской Республики "О нормативных правовых актах Кыргызской Республики";
5) Закон Кыргызской Республики "О противодействии коррупции";
6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младших групп административных должностей:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе";
3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для всех групп административных должностей:
- Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система "ТОКТОМ Мамлекет Про").
1.Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование по направлениям:
- медицинское, биологическое;
- химия, биология, ветеринария, сельское хозяйство;
- общественно-гуманитарное;
- физико-математическое, техническое, география, геология;
- наличие ученой степени по вышеуказанным направлениям (является преимуществом).
Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
- наличие стажа научно-педагогической работы (является преимуществом).
Профессиональные компетенции:
Знание:
- Положения "О Национальной аттестационной комиссии при Президенте Кыргызской Республики", утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 2 сентября 2021 года № 377;
- Положений "О порядке присуждения ученой степени", "О порядке присвоения ученого звания", "О диссертационном совете", "Об экспертном совете", утвержденные Указом Президента Кыргызской Республики от 18 января 2022 года № 12;
- Положения "О подготовке научно-педагогических и научных кадров в Кыргызской Республике", утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 июля 2018 года № 327.
Умения:
*сбор, анализ, систематизация и обобщение информации;
*подготовка аналитических документов;
*проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
*эффективное сотрудничество с коллегами;
*ведение деловых переговоров;
*адаптация к новым условиям труда;
*работа с нормативными правовыми актами и применение их на практике;
*планирование работы и правильное распределение служебного времени;
*оперативная реализация управленческих решений.
2.Квалификационные требования для младших групп административных должностей:
Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование по направлениям:
-медицинское, биологическое;
-химия, биология, ветеринария, сельское хозяйство;
-общественно-гуманитарное;
-физико-математическое, техническое, география, геология;
-наличие ученой степени по вышеуказанным направлениям (является преимуществом).
Стаж и опыт работы: без предъявления требований к стажу работы.
Профессиональные компетенции:
Знание Положений "О порядке присуждения ученой степени", "О порядке присвоения ученого звания", "О диссертационном совете", "Об экспертном совете", утвержденные Указом Президента Кыргызской Республики от 18 января 2022 года № 12.
Умения:
*качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей;
*качественная подготовка документов, информации, ответов на запросы;
*проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использование в практической деятельности;
*эффективное планирование своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
*рассмотрение и подготовка ответов по обращениям граждан;
*работа в команде;
*работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике.