30 ноября -0001, 0:00
Источник akipress.kg
Комментарии
Президент Садыр Жапаров подписал указы о назначении ряда глав местных государственных администраций - акимов районов.
Как сообщила пресс-служба президента, в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 70 Конституции Кыргызской Республики:
- Набиев Адыбек Асанович - назначен главой государственной администрации - акимом Жумгальского района Нарынской области;
- Субагожоев Жакыпбек Мойдунович - назначен главой государственной администрации - акимом Кара-Суйского района Ошской области;
- Бахавадинов Эрмек Ибрагимович - назначен главой государственной администрации - акимом Жети-Огузского района Иссык-Кульской области;
Вместе с тем распоряжениями председателя Кабинета министров - руководителя Администрации президента Акылбека Жапарова:
- Манапов Уристем Ибраимович - назначен первым заместителем полномочного представителя президента в Ошской области, он освобожден от ранее занимаемой должности;
- Тургунбаев Зарлык Тургунбаевич - назначен заместителем полномочного представителя президента в Ошской области;
- Бактыгулов Турсунбек Аманбекович - назначен первым заместителем главы государственной администрации - акима Кочкорского района Нарынской области;
- Мамадалиев Шакир Шамшидинович - назначен первым заместителем главы государственной администрации - акима Узгенского района Ошской области;
- Осмонов Бактыбек Арапбаевич - назначен заместителем главы государственной администрации - акима Араванского района Ошской области, и он был освобожден от ранее занимаемой должности.
Согласно указу президента Садыра Жапарова "О новой государственной кадровой политике" основной задачей является обеспечение справедливого доступа к государственной и муниципальной службе, недопустимость дискриминации, формирование профессионального государственного аппарата.
В рамках новой государственной политики кадровые назначения осуществляются из регионального резерва кадров, который исключает назначение на должности посредством протекционизма, покровительства либо патронажа и обеспечивает возможности карьерного роста для государственных служащих.
Основная цель формирования регионального резерва - своевременное замещение вакантных должностей глав и заместителей глав местных государственных администраций квалифицированными и перспективными управленческими кадрами.
Данные кадровые назначения проведены в целях оптимизации управленческой деятельности, а также повышения эффективности работы органов государственного управления.