Минюст объявил конкурс на зачисление во внутренний резерв кадров

Министерство юстиции объявило о проведении открытого конкурса на зачисление во внутренний резерв кадров министерства на замещение административных государственных должностей старшей группы Департамента пробации при министерстве.
Как сообщается на сайте ГАДМСУ, общие квалификационные требования для старших административных государственных должностей следующие:
Знание:
1. Конституция КР;
2. Закон "О порядке рассмотрения обращений граждан".
3) закон "О государственной гражданской службе и муниципальной службе";
4) закон "О нормативных правовых актах КР";
5) закон "О противодействии коррупции";
6) Типовая инструкция по делопроизводству в КР, утвержденная постановлением правительства КР от 3 марта 2020 года № 120.
- Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система "ТОКТОМ Мамлекет Про").
Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
(Департамента пробации при министерстве)
1. Уровень профессионального образования: высшее образование в сфере: психологии и/или педагогики.
2. Стаж и опыт работы: стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональная компетентность:
Знания:
- Кодекса КР о детях, Кодекса о правонарушениях КР; Семейного кодекса КР;
- законов КР "О пробации", "О профилактике правонарушений в КР", "Об охране и защите от семейного насилия";
- постановлений правительства КР: "О вопросах создания органов пробации в КР" от 31 декабря 2018 года № 666, "Об утверждении Методики оценки эффективности деятельности местных государственных администраций и органов местного самоуправления в сфере пробации"" от 31 декабря 2018 года № 641, "Об утверждении Порядка взаимодействия государственных органов с администрациями исправительных учреждений в вопросах оказания социальной помощи осужденным" от 19 ноября 2018 года № 536;
- Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы КР, утверждённых постановлением правительства КР от 22 августа 2018 года № 379;
- Положения о Министерстве юстиции КР, утверждённого постановлением Кабинета министров КР от 5 марта 2021 года № 78.
Умение:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- умение расставлять приоритеты;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
- своевременного сбора, анализа, систематизации и обобщения информации, точной подготовки служебных, аналитических документов и ответов на запросы;
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
- знание методов работы психологических работ с клиентами.
Квалификационные требования для младших групп административных должностей:
(Департамента пробации при министерстве)
1. Уровень профессионального образования: высшее образование в сфере: теологии и/или религиоведения.
2. Стаж и опыт работы: стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов КР "О пробации", "О профилактике правонарушений в КР", "О свободе вероисповедания и религиозных организациях в КР", "О противодействии экстремистской деятельности";
- указов президента КР "О государственной комиссии по делам религии КР" от 23 марта 2012 года № 71;
- постановлений правительства КР "О вопросах создания органов пробации в КР" от 31 декабря 2018 года № 666, "Об утверждении Методики оценки эффективности деятельности местных государственных администраций и органов местного самоуправления в сфере пробации" от 31 декабря 2018 года № 641, "Об утверждении Порядка взаимодействия государственных органов с администрациями исправительных учреждений в вопросах оказания социальной помощи осужденным" от 19 ноября 2018 года № 536;
- Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы КР, утвержденных постановлением правительства от 22 августа 2018 года № 379;
- программы правительства КР по противодействию экстремизму и терроризму на 2017-2022 годы, утвержденной постановлением правительства КР от 21 июня 2017 года № 394;
- Положения о Министерстве юстиции КР, утвержденного постановлением Кабинета министров КР от 5 марта 2021 года № 78.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы в команде.
Навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике, владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление по форме;
- личный листок по учету кадров;
- автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
- резюме с фотографией;
- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
- копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.
Документы для участия в конкурсе на вакантные должности принимаются в срок по 30 июня 2023 года включительно по адресу: г. Бишкек, пр. Молодой Гвардии 32, отдел управления человеческими ресурсами, каб. № 305.
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.