Кандидаты на должность министра не проходят тестирование, - Агентство по делам госслужбы

Чтобы работать в государственном органе, кандидат должен пройти конкурсный отбор. Об этом сказала заведующая отделом правового обеспечения Госагентства по делам государственной службы и местного самоуправления Бактыгуль Усеналиева во время брифинга.
Она отметила, что конкурс состоит из трех этапов: кандидат должен подать соответствующие документы, пройти тестирование в агентстве по делам госслужбы и собеседование.
Усеналиева добавила, что тестирование состоит из 60 вопросов: "Например, первые 30 вопросов общие: на знание законодательства и так далее. Остальные 30 вопросов по отраслям. Если человек хочет устроиться в Налоговую службу, то 30 вопросов будут по этой сфере. Чтобы набрать проходной балл, кандидат должен ответить на 30 вопросов правильно. Если у него будет проходной балл, то будет шанс прийти на собеседование".
По словам Усеналиевой, должность министра - это политическая должность, он назначается президентом. "Они не проходят тестирование, так как это политическая должность. Освобождение и назначение идет со стороны президента", - озвучила она.