Более 100 вакантных мест. В Таможенной службе заявили о кадровом голоде

В Государственной таможенной службе более 100 вакантных мест. Об этом на заседании комитета Жогорку Кенеша по правопорядку, борьбе с преступностью и противодействию коррупции сообщил заместитель председателя ГТС Улан Кимсанов.
Читайте по теме Более 180 сотрудников госорганов уволены за связь с ОПГ Кольбаева и Матраимовым По его словам, 76 сотрудников таможни уволены за связь с Камчыбеком Кольбаевым. В отношении девяти из них ведется служебное расследование.
Среди уволенных, как отметил Улан Кимсанов, есть сотрудники, которые были замешаны в коррупционных схемах.
"Мы провели конкурс на замещение вакантных мест. У нас есть более 100 свободных мест. В течение 3-4 лет конкурс не проводился. Сейчас у правительства запрашиваем дополнительный штат, потому что объем товарооборота растет, а штат тот же. Мы в настоящее время объявили конкурс. После всех этапов конкурса кандидатов 1,5 месяца обучаем сами. Принимаем зачет и вносим в резервный список. 80 процентов прошедших конкурс назначаются сразу на должности. В январе-феврале объявим конкурс обратно и вновь внесем в резерв", - рассказал глава ГТС.
Он добавил, что есть определенные критерии, по которым отбираются кандидаты.
"Конечно, в первую очередь смотрим на профессионализм, но есть определенные критерии. Это физподготовка, результат теста, проводим обучение по таможенной сфере. Новые сотрудники за 1,5 месяца уже знают о деятельности таможни. В конкурсе принимают участие граждане с высшим образованием", - подчеркнул Улан Кимсанов.
Депутат Динара Ашимова поинтересовалась, есть ли коррупционные факты при принятии на работу.
Читайте по теме Вместо уволенных за связь с Кольбаевым в таможню людей берут по конкурсу - ГКНБ "Проверка физической подготовки проходит при членах комиссии. Обязательно ведется видеосъемка. Из всех участников конкурса около 30 процентов не смогли сдать. Конечно, бывают разные ситуации, звонят, но в основном все проходят своими силами", - ответил зампредседателя Таможенной службы.
Динара Ашимова посоветовала составить перечень вопросов, чтобы у конкурсантов был выше шанс пройти.
"Допустим, это будет 100 вопросов. Они придут с готовыми ответами. Тогда им будет намного легче", - сказала нардеп.