30 ноября -0001, 0:00
Источник 
akipress.kg
Комментарии
Министерство юстиции объявило открытый конкурс в резерв кадров на замещение административных государственных должностей старших и младших групп Службы юридической помощи при министерстве и Департамента пробации (Ошская, Баткенская, Жалал-Абадская, Иссык-Кульская, Нарынская, Таласская области).
Документы для участия в конкурсе на вакантные должности принимаются в срок по 16 января 2024 года включительно по адресу: г. Бишкек, пр. Молодой Гвардии 32.
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей: Для старших групп административных должностей: 1.Конституция Кыргызской Республики;
2.Закон Кыргызской Республики "О порядке рассмотрения обращений граждан".
3.Закон Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе";
4.Закон Кыргызской Республики "О нормативных правовых актах Кыргызской Республики";
5.Закон Кыргызской Республики "О противодействии коррупции";
6.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младшей группы административных должностей:
1.Конституця Кыргызской Республики;
2.Закон Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе";
3.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для всех групп административных должностей:
*Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
*Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система "ТОКТОМ Мамлекет Про").
Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
1. Служба юридической помощи при Министерстве:
Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: юриспруденция.
Профессиональная компетентность:
Знание:
- Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Уголовного кодекса Кыргызской Республики, Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях; Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики.
- Закона Кыргызской Республики "О гарантированной государством юридической помощи";
- Закона Кыргызской Республики "Об Адвокатуре Кыргызской Республики и адвокатской деятельности";
- Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
- Положения о Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 78;
- Положения о Службе юридической помощи при Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 октября 2022 года № 557;
- Постановления утвержденного Правительством Кыргызской Республики от 19 декабря 2018 года № 593 "Об утверждении Порядка оплаты оказанной адвокатом квалифицированной юридической помощи и тарифов оплаты оказанной адвокатами квалифицированной юридической помощи в рамках гарантированной государством юридической помощи";
- Постановления утвержденного Правительством Кыргызской Республики от 20 декабря 2018 года № 594 "Об утверждении Порядка взаимодействия субъектов системы гарантированной государством юридической помощи и перечня документов, подтверждающих право лица на получение квалифицированной юридической помощи.
Умения:
- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
- постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;
- межструктурного взаимодействия;
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач.
Навыки:
- построения эффективных взаимоотношений, делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
- поиск новых форм и методов работы;
- планирование работы и правильного распределения служебного времени.
2. Департамент пробации при Министерстве:
Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее
3 лет.
Уровень профессионального образования:
- высшее образование в сфере: юриспруденции, социальной работы, психологии, педагогики, экономики, государственного и муниципального управления, теологии, религиоведения.
Профессиональная компетентность:
Знания:
-Кодекса Кыргызской Республики о детях, Уголовно-исполнительного кодекса Кыргызской Республики; Уголовного кодекса Кыргызской Республики; Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики; Кодекса о правонарушениях Кыргызской Республики;
-законов Кыргызской Республики "О пробации", "О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике";
-постановлений Правительства Кыргызской Республики "О вопросах создания органов пробации в Кыргызской Республике" от 31 декабря 2018 года № 666, "Об утверждении Методики оценки эффективности деятельности местных государственных администраций и органов местного самоуправления в сфере пробации" от 31 декабря 2018 года № 641, "Об утверждении Порядка взаимодействия государственных органов и органов местного самоуправления с администрациями исправительных учреждений в вопросах оказания социальной помощи осужденным" от 19 ноября 2018 года № 536;
-Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утверждённой постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
-Положения о Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета министров Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 78.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов и информационных справок;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров и публичных выступлений;
- адаптации к новым условиям труда;
- работы в стрессовых ситуациях;
- принятия решений;
- разработки стратегических планов информационной политики;
- проведения и организации пресс-конференций, брифингов, интервью, встреч со СМИ и общественностью;
- соблюдения этики государственного служащего.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Квалификационные требования для младших групп административных должностей:
1. Служба юридической помощи при Министерстве:
Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: юриспруденция.
Профессиональная компетентность:
Знания:
- Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Уголовного кодекса Кыргызской Республики, Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях; Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики.
- Закона Кыргызской Республики "О гарантированной государством юридической помощи";
- Закона Кыргызской Республики "Об Адвокатуре Кыргызской Республики и адвокатской деятельности";
- Положения о Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 78;
- Положения о Службе юридической помощи при Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 октября 2022 года № 557;
- Постановления утвержденного Правительством Кыргызской Республики от 19 декабря 2018 года № 593 "Об утверждении Порядка оплаты оказанной адвокатом квалифицированной юридической помощи и тарифов оплаты оказанной адвокатами квалифицированной юридической помощи в рамках гарантированной государством юридической помощи";
- Постановления утвержденного Правительством Кыргызской Республики от 20 декабря 2018 года № 594 "Об утверждении Порядка взаимодействия субъектов системы гарантированной государством юридической помощи и перечня документов, подтверждающих право лица на получение квалифицированной юридической помощи".
Умение:
-законодательной техники, порядка подготовки нормативных правовых актов;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы, по обращениям граждан;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
-работы в команде.
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
2. Департамент пробации при Министерстве:
Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
Уровень профессионального образования:
-высшее образование в сфере: юриспруденции; социальной работы, психологии, педагогики, экономики, государственного и муниципального управления, теологии, религиоведения.
Профессиональная компетентность:
Знания:
- Кодекса Кыргызской Республики о детях, Уголовно-исполнительного кодекса Кыргызской Республики; Уголовного кодекса Кыргызской Республики; Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики; Кодекса о правонарушениях Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики "О пробации", "О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике";
- постановлений Правительства Кыргызской Республики "О вопросах создания органов пробации в Кыргызской Республике" от 31 декабря 2018 года № 666, "Об утверждении Методики оценки эффективности деятельности местных государственных администраций и органов местного самоуправления в сфере пробации" от 31 декабря 2018 года № 641, "Об утверждении Порядка взаимодействия государственных органов с администрациями исправительных учреждений в вопросах оказания социальной помощи осужденным" от 19 ноября 2018 года № 536;
- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утверждённой постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
- Положения о Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета министров Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 78;
- Регламента Министерства юстиции Кыргызской Республики.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:
- личное заявление по форме;
- личный листок по учету кадров;
- автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
- резюме с фотографией;
- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
- копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.
