https://socialbarandgrill-il.com/ situs togel omtogel omtogel dentoto https://dentoto.cc/ https://dentoto.vip/ https://dentoto.live/ https://dentoto.link/ situs toto toto 4d dentoto https://vlfpr.org/ http://jeniferseo.my.id/ https://seomex.org/ https://omtogel.site/ personal-statements.biz https://www.simt.com.mk/ https://vivigrumes.it/ https://fayonthereds.com/ https://interpolymech.com/ https://frusabor.com/ https://www.ibcmlbd.com/ https://uhra.com.ua/ https://tirante.org/ https://e-jmsb.id/
omtogel situs toto togel 4d terpercaya omtogel omtogel omtogel omtogel
Изнасилование 11-летнего мальчика в Сокулуке. Решение суда намерены обжаловатьВ Кыргызстане хотят ограничить доступ к соцсети TikTok на основании письма ГКНБ

Какие изменения внесены в новый Трудовой кодекс Кыргызстана

 

Фотографии: knews.kg

17 апреля 2024, 13:13       Источник knews.kg       Комментарии

По  информации министерства труда, социального обеспечения и миграции, новый Трудовой кодекс разработан по инициативе представителей бизнес-сообществ в целях повышения инвестиционной привлекательности Кыргызской Республики.
Проект кодекса был разработан при непосредственном участии представителей государственных органов, Федерации профсоюзов Кыргызстана, Международной организации труда и объединения работодателей.
Данный кодекс предусматривает следующие нововведения:
  • единый процент ставки пени при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, расчета при увольнении и других выплат 0,25 %;
  • установлен срок исковой давности по спорам о взыскании заработной платы 3 года;
  • исключено ограничение по процентной ставке при оплате просроченной суммы задолженности;
  • оплата труда определяется в зависимости от количества, качества и сложности выполняемой работы на основе профессиональных стандартов;
  • при оплате труда применяются повременная, почасовая, сдельная оплата труда;
  • минимальный размер оплаты за неквалифицированный труд устанавливается по всей территории Кыргызской Республики, исходя из принципа поэтапного повышения до величины прожиточного минимума трудоспособного человека;
  • упрощена процедура условий трудового договора, трудовых отношений (заключение в электронном виде трудового договора; локальных нормативных актов, содержащие нормы трудового права; ведение электронной трудовой книжки);
  • трудовым договором по соглашению сторон может устанавливаться как дистанционная, так и комбинированная дистанционная работа;
  • дополнен новыми понятиями (комбинированная дистанционная работа, национальная рамка квалификаций, национальная система квалификации, профессиональный стандарт, дуальное обучение и т.д.);
  • пересмотрен ряд  нерабочих праздничных дней:
–     государственные праздничные дни — 23 февраля (День защитника Отечества), 7 апреля (День народной Апрельской революции), 7-8 ноября (Дни истории и памяти предков);
–     нерабочие праздничные дни (8 марта, 21 марта, 5 мая, 9 мая и 31 августа);
новогодние каникулы  (1, 2, 3, 4, 5, 6 января);
майские каникулы (1, 2, 3, 4, 6, 7, 8 мая);
отменена норма переноса выходных дней;
  • урегулированы вопросы трудовых отношений государственных служащих (расторжение трудового договора; индивидуальные трудовые споры);
  • установлены меры запрещающие применение труда беременных женщин, женщин, осуществляющих грудное вскармливание на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • установлены меры по квотированию рабочих мест как для лиц с инвалидностью, так и для выпускников детских домов и т.д.

Ссылка на новость:
https://for.kg/news-841048-ru.html

Читайте также

Последний звонок. В Кыргызстане остановили 48 машин, перевозивших выпускников

Чемпионат CAFA U-15 среди девушек. Сборная Кыргызстана заняла третье место

Прогноз погоды в Кыргызстане на 26 мая: дожди и понижение температуры

В Кыргызстане с начала года выявили более 3 тысяч нарушений миграционного режима

В Кыргызстане разрабатывают план действий по контролю за болезнями рыб

 

SAPE:

 

АГРОПОРТАЛ КЫРГЫЗСТАНА, НОВОСТИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Обучение ювелирному делу в Бишкеке
МСН Общественно-политическая газета

18+

FOR.kg - Кыргызстан новости, пресса

Поисковый сайт новостей (новостной агрегатор, агрегатор СМИ) FOR.kg

Прежде прочтите Соглашение по использованию поискового сайта FOR.kg

При использовании материалов сайта FOR.kg - ссылка на источник обязательна

По всем вопросам обращайтесь в Службу поддержки

Top.Mail.Ru