19 апреля 2024, 6:15
Источник knews.kg
Комментарии
Заявление депутата ЖК КР Шарапаткан Мажитовой относительно итогов открытого конкурса на замещение вакантных должностей министерства иностранных дел Кыргызстана, в частности о том, что одним из победителей конкурса стал сын экс-чиновника высокого ранга (Джумалиев Кайрат), не соответствует действительности. Об этом говорится в комментарии МИД:
Действительно, фамилия одного из кандидатов совпадает с фамилией экс-чиновника. Однако, это лишь случайное совпадение, они однофамильцы и между ними никаких родственных и личных связей не установлено.
В свою очередь отмечаем, что открытый конкурс на замещение вакантных должностей проходил прозрачно и в строгом соответствии с законодательством Кыргызской Республики. При этом, итоги каждого этапа конкурса были опубликованы на официальном сайте Министерства иностранных дел Кыргызской Республики и персонально направлялись кандидатам на личный электронный адрес.
В части опубликования итогов компьютерного тестирования по основным и предметным тестам в Центре тестирования Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики на их сайте, и не отразившегося результата одного из кандидатов полагаем, что данный вопрос возможно связан с техническими обстоятельствами и напрямую относится к компетенции Государственного агентства. При этом Министерство сообщает, что итоговые протоколы, полученные из Агентства, составлены правильно.
В соответствии с законодательством КР, Аттестационно-конкурсная комиссия по итогам конкурса рекомендовала Министру иностранных дел Кыргызской Республики кандидатов на замещение вакантных должностей и список конкурсантов, которые преодолели требуемый порог для включения в резерв кадров дипломатической службы Кыргызской Республики.
Из 36 конкурсантов, 12 человек рекомендованы для назначения на вакантные дипломатические должности, 22 человека для включения в резерв кадров МИД КР. Лишь два кандидата не смогли преодолеть установленный нижний порог для включения в рекомендуемый резерв кадров Министерства.