Россия испытывает дефицит инженеров. Не хватает 600 тысяч специалистов

В России не хватает инженеров, примерно 600 тысяч специалистов, пишет газета "Ведомости", ссылаясь на вице-президента по HR и организационному развитию компании "Аквариус" Викторию Хабу.
Каждая пятая фирма в РФ сегодня ищет инженеров, говорится в презентации Виктории Хабы на кадровой конференции Ассоциации разработчиков и производителей электроники. В первой половине 2024 года зарплата инженеров увеличилась на 16-24 процента.
По словам вице-президента по HR и организационному развитию компании "Аквариус", в России наблюдается нехватка инженеров практически всех специальностей. На рекрутинговых сайтах количество вакансий для инженеров-электронщиков в три раза превышает количество резюме. Кроме того, предприятия нуждаются в около 30 тысячах инженеров-проектировщиков и более 20 тысячах инженеров-технологов - эти профессии являются самыми востребованными.
По данным сервиса hh.ru, с января по октябрь этого года в РФ размещено более 636 тысяч вакансий для инженеров различных специализаций, что на 13 процентов больше, чем за тот же период в 2023-м, когда количество вакансий составило 565 тысяч.
Заместитель генерального директора "Работа.ру" Александр Ветерков подтвердил эти сведения и отметил, что в 2024 году каждая пятая компания (22 процента) искала инженеров. Чтобы привлечь соискателей, работодатели постоянно повышают зарплату для всех инженерных специальностей.
По данным hh.ru, медианная зарплата для всех инженеров выросла на 18 процентов: с 87 тысяч 669 рублей в январе - октябре прошлого года до 103 тысяч 662 рублей в том же периоде 2024-го. Самую высокую зарплату в текущем году предлагают DevOps-инженерам (247 тысяч 400 рублей), главным инженерам проекта (143 тысячи 600 рублей) и инженерам пусконаладочных работ (104 тысячи 300 рублей).
Дефицит инженеров в России объясняется рядом факторов, как отмечалось в статье "РБК" в начале этого года. Среди основных причин эксперты выделили "демографическую яму" 1990-х, когда снизилась рождаемость, высокую смертность во время пандемии, отъезд россиян после начала конфликта с Украиной, мобилизацию, а также сокращение потока мигрантов. Нехватку квалифицированных кадров ранее подтверждали и российские власти, и представители бизнеса.