В Кыргызстане создадут мобильное приложение по выдаче путевок в санатории

В Кыргызстане создадут мобильное приложение по выдаче путевок в санатории. Об этом 24.kg сообщил председатель Федерации профессиональных союзов КР (ФПСК) Мурадил Джумадилде уулу.
По его словам, приложение находится на стадии разработки. До конца года планируется запустить его в тестовом режиме. Фото Федерации профессиональных союзов Кыргызстана. Мурадил Джумадилде уулу "Очередь в детские сады, запись в школы у нас проходят онлайн. Многие сначала возмущались, но потом убедились - все прозрачно. То же самое хотим сделать и мы, чтобы путевки выдавались онлайн, и каждый трудящийся мог видеть, куда и когда можно получить путевку, подавал заявку и так далее. Я ознакомился с опытом других стран, этот механизм работает. В век цифровизации нужно исключить контакт с руководством ФПСК. Когда бесплатная путевка превращалась в платную, это создавало коррупционную схему", - сказал Мурадил Джумадилде уулу.
Он напомнил, что в республике было два источника путевок - Фонд оздоровления трудящихся (ФОТ) и профсоюзный взнос в размере 1 процента от зарплаты.
В ФОТ каждый работник отчисляет 0,25 процента от зарплаты. "ФПСК лишь была оператором после распада Советского Союза. 95 процентов путевок уходили членам профсоюзов, что в корне неправильно. Ведь деньги отчисляют в Соцфонд не только члены, но и все трудящиеся. Любой желающий мог претендовать на путевку", - подчеркнул глава федерации.
В конце 2023 года президент наложил мораторий на выдачу путевок до 1 января 2028-го.
"Поступающие деньги решили направить на ремонт санаториев ФПСК. Все знают, в каком плачевном состоянии были "Голубой Иссык-Куль", "Иссык-Ата", "Джергалан" и другие объекты. За это время на ремонт направили 1,8 миллиарда сомов", - заметил Мурадил Джумадилде уулу.
По его словам, второй источник путевок - профсоюзный взнос - учителя, врачи и все остальные используют по своему усмотрению.
"Допустим, в прошлом году учителя в некоторых школах решили поехать в Ташкент на несколько дней. Бывают случаи, когда приходит человек, говорит, что проработал 30-40 лет, но никогда не отдыхал. Если ты за 40 лет не съездил ни разу на отдых, это, конечно, несправедливо. Но отдых - это бонус, а не сама суть профсоюзного движения. В первую очередь должны быть справедливые и безопасные условия труда", - заявил председатель ФПСК.