Теперь на госслужбу кадры будут проходить только через конкурс, - ГКС

Госкадровой службе было поручено назначать на госслужбу только на конкурсной основе, сказал директор ГКС Абдырахман Маматалиев в эфире "Биринчи радио".
"Раньше на высокую административную должность и главную руководящую должность назначали напрямую. Руководитель писал представление, а премьер-министр назначал их на должности. Теперь мы разработали условия, чтобы отбирали кадров только на конкурсной основе. Из 1200 должностей 600 - это руководящие должности - заместители министров, руководители госагентств и их заместители. Мы привлекаем туда перспективную молодежь и профессионалов", - рассказал он.
В течение многих лет, по словам Маматалиева, не было кадровой стабильности, чистые кадры, профессионалы своего дела оставались в стороне.
"Раньше членов правительства предлагали фракции и партии. Если министр был представителем одной партии, он назначал своих представителей на должности. А люди, которые не вмешивались в политику, оставались в сторонке. Мы их всех включаем сейчас в Национальный резерв кадров. Туда проходят через большой конкурс - конкурс документации, тестирование, выполнение практических заданий и собеседование. В течение 5 лет в этот резерв прошли всего 66 человек. Из них только 24 прошли на государственную службу. Сейчас в резерв кадров мы пригласили молодежь, опытных специалистов. Последние 2 месяца количество подавших заявления в резерв кадров превысило 1300 человек. Многие из них сейчас проходят конкурсы", - сказал глава ГКС.