situs togel http://jeniferseo.my.id/ situs togel https://seomex.org/ situs togel toto 4d dentoto togel4d https://www.sabalansteel.com/ situs toto https://dentoto.link/ https://dentoto.cc/ https://dentoto.vip/ https://omtogel.art/ https://dentoto.live/ situs togel situs toto toto 4d dentoto situstoto https://152.42.182.72/ situs toto situstoto https://www.gala.itone.lu/ https://128.199.107.156/ https://panamerica.capuchinhos.org.br/ dentoto
omtogel toto togel https://jeniferseo.my.id/ omtogel omtogel situstoto omtogel omtogel omtogel situs toto omtogel omtogel toto 4d situs toto toto togel toto togel
В Аламединском районе учительница подралась с ученикомОмурзак Толобеков: Мы хотим, чтобы зрители всего мира узнали про наш эпос

Министерство труда, соцобеспечения и миграции предлагает внести в Трудовой кодекс понятие "дистанционная работа"

 

Фотографии: akipress.kg

24 января 2022, 9:43       Источник akipress.kg       Комментарии

Министерство труда, социального обеспечения и миграции предлагает внести изменения в Трудовой кодекс для правового регулирования трудовых правоотношений между работником и работодателем при выполнении дистанционной работы.
Соответствующий законопроект "О внесении изменений в Трудовой кодекс КР" министерство вынесло на общественное обсуждение.
Как пишет ведомство, эпидемиологическая ситуация, вызванная пандемией COVID-19, повысила актуальность применения трудового договора с внедрением в него дистанционной работы.
При закреплении новых норм в трудовом законодательстве, направленных на регулирование дистанционных работников, появится юридическая возможность организовывать удаленную работу сотрудника вне территории работодателя.
Кроме введения в Трудовой кодекс нового понятия "дистанционная работа", законопроектом также вносятся нормы, по которым трудовой договор может заключаться между работником и работодателем в форме электронного документа, заверенного электронной цифровой подписью.
Предлагается считать дистанционной работой ту, которую работник выполняет вне места нахождения работодателя с использованием для ее выполнения и взаимодействия с работодателем информационно-коммуникационных технологий.
На работников, осуществляющих дистанционную работу, предлагается распространять общие нормы Трудового кодекса, в том числе в части оплаты труда, продолжительности рабочего времени и времени отдыха, предоставления отпусков, гарантий и компенсаций и т.д.
Таким образом, лицам, работающим на дистанции и заключившим трудовой договор, предоставляются все социально-трудовые гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, пишет министерство.

Ссылка на новость:
https://for.kg/news-745760-ru.html

Читайте также

В РФ хотят набирать трудовых мигрантов только через госкадровое агентство

Для развития госязыка. Обмен контентом с телеканалами предлагает Минкульт

В парламенте Кыргызстана предлагают запретить компаниям давать религиозные названия

Начался капитальный ремонт здания Министерства культуры

Теракт в Москве. Миграционная служба начала массовую проверку иностранцев

 

SAPE:

 

АГРОПОРТАЛ КЫРГЫЗСТАНА, НОВОСТИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Обучение ювелирному делу в Бишкеке
МСН Общественно-политическая газета

18+

FOR.kg - Кыргызстан новости, пресса

Поисковый сайт новостей (новостной агрегатор, агрегатор СМИ) FOR.kg

Прежде прочтите Соглашение по использованию поискового сайта FOR.kg

При использовании материалов сайта FOR.kg - ссылка на источник обязательна

По всем вопросам обращайтесь в Службу поддержки

Top.Mail.Ru