В Китае молодые люди платят за возможность притворяться, что они работают

Среди молодых безработных в Китае стало популярным платить компаниям, предлагающим платные рабочие места, где посетители могут притворяться сотрудниками, получая доступ к офисному пространству и коллективу. Об этом пишет BBC.
Такое происходит на фоне экономического застоя и высокого уровня безработицы. По данным Trading Economics, в КНР уровень безработицы среди молодежи составляет 14,5 процента.
Как отметило BBC, из-за популярности данных услуг подобные фирмы начали появляться в крупных городах Китая, включая Шэньчжэнь, Шанхай, Нанкин, Ухань, Чэнду и Куньмин.
Примером такой компании является Pretend To Work Company в Дунгуане, недалеко от Гонконга. Тридцатилетний предприниматель Чжоу Шуй стал ее клиентом в апреле 2025 года, заплатив 30 юаней в день за аренду рабочего места в офисе. В его распоряжении - компьютер, интернет, чайная комната и коллеги, пришедшие с такой же целью. Здесь люди могут не только притворяться работниками, но и использовать время для поиска работы или разработки собственных проектов.
"Я чувствую себя счастливым, как будто мы работаем вместе, как одна команда", - говорит Чжоу Шуй.
Доктор Бяо Сян из Института социальной антропологии утверждает, что подобная тенденция связана с "чувством разочарования и бессилия" среди молодежи, которое возникает на фоне отсутствия стабильных карьерных перспектив. Молодые люди таким образом создают для себя иллюзию рабочего процесса, чтобы почувствовать себя нужными и частью общества.
Для владельца компании Pretend To Work Company по псевдониму Фэйюй, который был безработным после закрытия своего бизнеса, это, скорее, социальный эксперимент, чем прибыльное предприятие. Он объясняет: "Я продаю не рабочее место, а чувство собственного достоинства. Люди, которые приходят сюда, не хотят быть бесполезными, они ищут хоть какое-то решение".
Интересно, что подобное поведение становится настолько популярным, что некоторые клиенты используют эти фиктивные рабочие места, чтобы удовлетворить требования своих учебных заведений.
23-летняя Сяовэнь Тан, например, арендовала место в таком офисе, чтобы выполнить требования университета, по которым выпускники обязаны предоставить подтверждение прохождения стажировки. На самом деле она использовала время в офисе для написания онлайн-романов, что позволяло ей зарабатывать деньги.
Эксперты считают, что явление притворства на работе - это временная реакция на кризис, в котором многие молодые люди ищут пути выживания в условиях нестабильности.